南京邮电大学通达学院是经教育部批准，由南京邮电大学于1999年创办的全日制本科独立学院。2012年，南京邮电大学与扬州市人民政府合作，迁址扬州办学。办学以来，学院致力于应用型人才的培养，立足于经济社会发展实际开展各项工作，人才培养成果丰硕。
因工作需要，现面向社会公开招聘高低压电工1人。
一、招聘岗位介绍
用工部门 | 岗位 | 人数 | 用人方式 | 用工类型 |
后勤管理处 | 高低压电工 | 1 | 人事代理 | 工勤 |
二、应聘要求
（一）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
（二）责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
（三）身心健康，品貌端正，为人诚实、做事踏实；
（四）熟知配电房工作流程和规范，熟悉配电柜与变压器工作原理，有较强的配送电操作技能和巡检判断供电故障的能力。
（五）岗位条件：
1.专科及以上学历，年龄不超过40周岁（1983年3月31日之后出生）；
2.持有有效高压电工作业证、低压电工操作证，在高校有高压电房经验的优先，同时有机电设备维护或10KV以下高、低压智能柜运维等经验；
（六）工作内容
1.负责配电房的值班及安全运行工作及各楼宇终端配电间及学院特种设备、水路巡查，抽检、值班等相关工作；
2.按时巡查设备，留心观察变压器、高压开关柜、电容器柜等设备，掌握设备运行动态，发现问题及时汇报并做好应急处理和相关记录；
3.认真记录好各变电房运行日志；
4.完成部门交办的其他相关工作（如：水工）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及报名方式
即日起至2023年4月15日，通过电子邮件报名。
2.报名注意事项
应聘者填写《南京邮电大学通达学院岗位申请表》（见附件1）和《应聘申请汇总表》（见附件2），并提供本人自荐材料电子版本。
自荐材料应包括：
①本人身份证；
②已取得的学历和学位证书；
③申请表中提及的职称证书、资格证书、获奖证书及工作经历证明材料等。
申请表、汇总表和自荐材料（电工+姓名的格式命名）需打包发送至指定招聘邮箱（tdrs@nytdc.edu.cn）。
请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。不接受纸质报名材料。
3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
4.凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和聘用资格。
（二）资格审查
学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查，并确定参加考核的人员。
4月20日前，学院将通过电话、短信或电子邮件等形式通知参加考核的人员；未接到通知者，则未通过资格审查，不再另行通知。
（三）考核
学院将组织通过资格审查的应聘人员进行面试考核。
学院招聘面试专家组对参加面试人选进行面试，并按成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。
（四）体检和考察
人事处通知拟聘用人员到指定的三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
学院对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据岗位任职要求，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
（五）公示和聘用
学院将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经审核后将在南京邮电大学通达学院人事处主页公示。
经公示无异议后，学院为拟聘用人员办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。拟聘用人员与学院签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本岗位服务5年以上。
四、招聘政策咨询
南京邮电大学通达学院人事处负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0514-89716034、0514-89716033
联系人：叶老师、胡老师
招聘邮箱：tdrs@nytdc.edu.cn
五、招聘工作监督
南京邮电大学通达学院纪检监察部门对此次招聘工作进行监督。
监督电话：0514-89716067
监督邮箱：tdjwb@nytdc.edu.cn