机构职能


 1. 负责全院编制核定,各类各级岗位设置与聘用工作;
 2. 负责全院教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作;
 3. 负责学校行政机构干部的聘任、考核和管理工作;
 4. 负责教职工的流动调配工作;
 5. 负责学院师资队伍建设规划和配套政策的制定;
 6. 负责学院高层次人才引进和各类人员的补充;
 7. 负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;
 8. 配合教务处做好兼职教师的聘任管理工作;
 9. 负责全院教师和其他专业技术职务评审的组织工作;
 10. 负责制定教师国内外研修计划,选派国内外研修人员;
 11. 负责劳动合同管理;
 12. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利;
 13. 负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作;
 14. 负责全院教职工人事档案的管理工作;
 15. 负责学院聘余人员的管理工作;
 16. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作;
 17. 完成学校交办的其他工作。