2月15日下午，我院2022年度中层干部述职大会暨2023年度工作部署会在1号实验楼报告厅顺利召开。全体院领导出席会议，全体中层干部、科职干部和党支部书记参加会议。
图1 院长王国平讲话
会上，通达学院院长王国平作题为《立足本岗作贡献 不用扬鞭自奋蹄 开启通达学院高质量发展新篇章》的讲话，讲话分为四个部分。第一，2022年的工作值得总结。王院长肯定了过去一年学院在专业课程建设、招生就业工作、校企合作、创新创业教育、师生竞赛、学生工作、群团工作、校园文化、和疫情防控等方面取得的高质量成果，感谢了全体教职工的辛勤付出。第二，2022年的工作历程值得回味。他指出目标与方向是做好一切工作的根本前提；管理体制机制创新是解决发展瓶颈的金钥匙；通达学院全体师生员工是值得信赖和依靠的群体；安全稳定是做好学院工作的有力保障；师生员工对美好生活的向往是我们永远的追求；第三，2023年的工作值得关注。他指出2023年十大值得重点关注的工作：一是以巡促改，认真做好巡察整改的后半篇文章；二是提升素质，队伍建设水平再提升；三是强化特色，牢牢把握人才培养质量这根主线；四是攻坚克难，认真做好招生就业工作；五是充分调研，精心制定分类考核方案；六是多措并举，切实提高内部管理效能；七是以生为本，学生工作再出新成绩；八是积极回应，主动应对疫情防控政策新变化；九是文明创建，美丽通达建设再添新亮点；十是有效防范，牢牢守好校园安全防线；第四，2023年工作的关键词值得把握。他提出2023年工作六大关键词：一是围绕党建引领“聚核力”，重在扬正气；二是围绕内涵发展“聚实力”，重在提质量；三是围绕铸魂育人“聚动力”，重在担责任；四是围绕治理效能“聚活力”，重在创思路；五是围绕民生福祉“聚合力”，重在强服务；六是围绕风险隐患“聚定力”，重在守防线。
王院长表示，2023年将是通达学院各项事业的发展开启新篇章的一年，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。全院上下需团结一心，咬定目标不放松，立足本岗作贡献，不等不靠，勇毅前行，自加压力，自立自强，以出色的工作业绩，再创通达学院各项事业新的辉煌！
图2 各部门（单位）主要负责人汇报工作
各职能部门和教学单位主要负责人进行述职汇报。与会人员认真聆听汇报，仔细阅读2022年度各部门（单位）年终总结暨中层干部个人述职汇编，并测评打分。
图3 会议现场
南京邮电大学通达学院2022年度中层干部述职大会暨2023年度工作部署会的顺利召开，一方面有助于各部门（单位）客观地认识和衡量本部门工作情况，总结经验，改进工作；另一方面促进了各部门（单位）之间相互学习与交流，调动工作积极性。激励各部门（单位）以出色的工作业绩，为学院的高质量发展作出新的更大贡献！
（撰稿：叶媛 初审：张飞 审核：张荣）
